Главная » Новости » Работники смогут получать вычет по расходам на страхование жизни у работодателя, независимо от того, удерживает ли он взносы на такое страхование

Работники смогут получать вычет по расходам на страхование жизни у работодателя, независимо от того, удерживает ли он взносы на такое страхование

Как известно, налогоплательщики могут получать вычет по 
НДФЛ

, в том числе, по расходам на добровольное страхование жизни. Он предоставляется по расходам, которые направлены:

на страхование жизни супруга (в том числе вдовы, вдовца);
на страхование жизни детей (в том числе усыновленных, находящихся под опекой (попечительством)).
в налоговую инспекцию по месту жительства (вычет предоставляется в следующем году после года, в котором была внесена оплата за страховку);
к работодателю (вычет можно получить до конца календарного года, в котором оплачена страховка).
По действующим правилам работодатель вправе предоставить социальный вычет только в том случае, если он удерживает взносы из зарплаты и перечисляет их страховой компании (см. «
Как получить налоговый вычет по НДФЛ по расходам на страхование жизни

»).

Между тем, как показывает практика, 99 процентов договоров страхования жизни заключается без участия работодателя. Из-за этого большинство физлиц могут заявить соцвычет только по окончании налогового периода, подав в инспекцию декларацию по форме 3-НДФЛ.

Согласно комментируемым поправкам, вычет по расходам на страхование жизни можно будет получать у работодателя до окончания налогового периода независимо от того, удерживает он взносы на такое страхование или нет.

Указанный вычет будет предоставляться в том же порядке, что и вычет на лечение или обучение. То есть работнику нужно будет представить в инспекцию заявление и документы, подтверждающие право на вычет. В течение 30 календарных дней с момента подачи документов инспекция должна выдать налогоплательщику подтверждение права на вычет. После этого работник уже может обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением, приложив к нему подтверждение права на вычет, выданное инспекцией. Вычет должен предоставляться, начиная с того месяца, в котором работник обратится к налоговому агенту за их получением (см. также «
Работник обратился за получением имущественного или социального вычета по месту работы: что должен сделать бухгалтер

»).

Информация с сайта buhonline.ru

17/11/2016 в 17:41



Контакты Уникальное предложение!

Бухгалтерская отчетность

В зависимости от того, чем занимается компания, ее вида коммерческой деятельности, а также оборотов и системы налогообложения, ответственные лица обязаны заполнять различные формы налоговой и бухгалтерской отчетности, а кроме того, предоставлять их в сроки в ИФНС (Инспекцию Федеральной налоговой службы), во внебюджетные фонды (медицинский, пенсионный, социального страхования) и органы государственной статистики. И конечно же, могут возникать вполне ожидаемые трудности в связи с тем, что российское законодательство меняется чуть ли не ежедневно. Меняются такие детали, как:
  • формы налоговой отчетности
  • формы бухгалтерской отчетности
Также появляются новые налоги, меняются ставки налогов, другие детали, и за всеми конечно же можно уследить, но тогда когда же заниматься непосредственно бизнесом.  И это не просто теоретические высказывания, мы знаем, что каждый руководитель сталкивается с подобными трудностями. Мы рады тому, что всегда следим за постоянно сменяющимися обстоятельствами, находимся в курсе  перемен в законодательстве и и специализированных программ по налогам и бухгалтерии (1С- Бухгалтерия, Оазис, Консультан+, Гарант, Налогоплательщик и т.д.) и можем предложить полный спектр по бухгалтерскому обслуживанию вашей компании. Кратко выделить ключевые моменты в бухгалтерском обслуживании можно такие, как:
  • проверка в срок первичной документации;
  • отражение хозяйственных операций в учете (бухгалтерском и налоговом);
  • формирование и сдача бухгалтерской отчетности в своем актуальном состоянии (подразумеваются изменения в законах РФ);
  • восстановление бухгалтерского учета и другие услуги