Главная » Новости » Правительство расширило перечень оснований для внеплановой “трудовой” проверки

Правительство расширило перечень оснований для внеплановой “трудовой” проверки

Напомним, что порядок и частота «трудовых» и других неналоговых проверок регулируются Федеральным законом
от 26.12.08 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». В частности, в этом документе прописано, что плановые проверки не могут проводиться чаще, чем раз в три года (см. «
Что бухгалтеру нужно знать о неналоговых проверках С 2016 года по 2019 год будут запрещены плановые неналоговые проверки малого бизнеса

»).

Бесплатно найти организацию или ИП в списке плановых неналоговых проверок

Что касается внеплановых трудовых проверок, то частота их проведения никак не регламентируется. Согласно действующим правилам, основанием для их проведения являются следующие обстоятельства:

поступление информации о фактах нарушения трудового законодательства, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников;
приказ руководителей трудовой инспекции или Федеральной службы по труду, изданный на основании поручения Правительства РФ, Президента РФ или прокурора.
Комментируемые изменения добавляют к этому перечню два новых основания. Это поступление информации о фактах нарушения трудового законодательства, повлекших невыплату (неполную выплату) зарплаты в установленный срок и установление зарплаты в меньшем размере, чем это предусмотрено законодательством. Как известно, месячная заработная плата работника, который полностью отработал за этот период норму рабочего времени, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст.
133

ТК РФ).

Документ вступит в силу 1 декабря (по истечении 7 дней после дня его официального опубликования).

Информация с сайта buhonline.ru

28/11/2016 в 6:23



Контакты Уникальное предложение!

Регистрация фирм

Регистрация фирм ООО ООО (общество с ограниченной ответственностью) – на сегодняшний день универсальный способ регистрации для ведения бизнеса. Регистрация фирмы ООО - это наиболее востребованный вид услуг, к тому же это один из наиболее экономных вариантов организационно правовых форм для ведения бизнеса на территории Российской Федерации.

Имеет ли смысл заниматься регистрацией фирмы самостоятельно?

Процесс регистрации новой фирмы можно разделить на два основных момента, а именно:
  1. подготовка необходимой документальной базы;
  2. прохождение всех инстанций в нужном порядке.
Все это требует тщательного исполнения, чтобы регистрация фирм была выполнена отлично и без ошибок.  Для неискушенных людей это может быть серьезной проблемой. Мы же - как говорится, "съели собаку" в этом деле. Но любом случае - решение за Вами, а время, как мы часто говорим, не только деньги, но зачастую потраченные моральные силы.