Очень часто небольшие предприятия не могут позволить себе нанять штатного бухгалтера, поэтому пользуются услугами бухгалтеров-фрилансеров. Однако опыт показывает, что такие работники не всегда компетентны и добросовестны, и важно найти своего бухгалтера.
Поэтому, прежде чем обратиться за услугами к подобного рода специалисту, советуем вам ознакомиться с некоторыми рекомендациями:
1. Хороший бухгалтер должен проявлять интерес к делам фирмы, к тому, как ведется учет. Если же вашего нового сотрудника не видно и не слышно, то это повод задуматься. Скорее всего, он просто придумывает балансы, не опираясь на документацию.
2. Грамотный специалист будет хранить реквизиты ваших документов, заносить их в базу данных. Вы можете проверить компетентность своего работника, попросив его обосновать ту или иную цифру налога. Если он сделает это быстро и даст ссылки на документы, подтверждающие его позицию, то можно не беспокоиться. Если же нет, то велика вероятность того, что из-за путаницы в отчетах, у вас будут проблемы с налоговой инспекцией. Вы должны знать, как цены на холодильники lg, продаваемые вашей компанией, отражаются в отчетности, как бухгалтер учитывает ваши скидки, дисконты.
3. Бухгалтер должен быть внимательным и педантичным в расчетах. Попробуйте подсунуть своему сотруднику договор с ошибкой. Она осталась незамеченной? Значит он не слишком хороший бухгалтер.
4. Перед тем как нанимать бухгалтера, поинтересуйтесь его опытом работы. Во всех сферах деятельности есть своя специфика. Если человек был хорошим бухгалтером в сфере услуг, то это не значит, что он сможет стать таковым на производстве.
5. Хороший бухгалтер должен знать законы и уметь ими оперировать для оптимизации налогообложения.
6. Бухгалтер-фрилансер обычно предоставляет услуги сразу нескольким клиентам. Выясните, сколько фирм обслуживает предполагаемый сотрудник: только тогда он сможет фиксировать цены на пылесосы, печи и комплектующие вашей компании, предлагать пути по упрощению отчетности, если параллельно ведет не более пяти компаний. Если больше десяти, то вряд ли вам будет уделяться много внимания. Поищите более свободного работника.
И в заключение хочется сказать пару слов о расценках подобных специалистов. Услуги бухгалтера-фрилансера стоят от 5 до 15 тыс. руб., аутсорсинговой фирмы – от 12 до 30 тыс. руб. Следует настороженно относиться к людям и организациям, предлагающим свои услуги по более низким ценам.
Важное дополнение: статья носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) Гражданского кодекса Российской Федерации.