Главная » Новости » Минтруд напомнил, как начислять страховые взносы на доходы работников из государств – членов ЕАЭС

Минтруд напомнил, как начислять страховые взносы на доходы работников из государств – членов ЕАЭС

Как известно, с 1 января 2015 года действует договор о Евразийском экономическом союзе
от 29.05.14

. В пункте 3 статьи 98 этого договора сказано: социальное страхование (кроме пенсионного) трудящихся из стран ЕАЭС и членов их семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства. Таким образом, граждане государств — членов ЕАЭС, которые работают по трудовым договорам на территории РФ, независимо от своего статуса вправе получать все виды пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Соответственно, с выплат таким работникам нужно платить страховые взносы в ФСС и ФФОМС в порядке, установленном законодательством РФ. То есть в ФСС — по тарифу 2,9 процента, в ФФОМС — по тарифу 5,1 процента.

По поводу «пенсионных» взносов разъяснения следующие. Договор о ЕАЭС не содержит специальных положений, определяющих условия обязательного пенсионного страхования трудящихся из стран — участниц этого союза, а отдельный договор по пенсионному страхованию и обеспечению не принят. В связи с этим в вопросах пенсионного страхования применяется законодательство страны трудоустройства. Согласно российскому законодательству, временно пребывающие на территории РФ иностранцы (за исключением высококвалифицированных специалистов), признаются застрахованными лицами в рамках отношений по обязательному пенсионному страхованию (п. 1
ст. 7

Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

Учитывая изложенное, граждане Белоруссии,

Казахстана, Армении и Киргизии временно пребывающие на территории Российской Федерации и работающие по трудовым договорам, подлежат обязательному пенсионному страхованию. Следовательно, выплаты в пользу таких иностранцев облагаются взносами в ПФР в общем порядке. Напомним, что с выплат в пределах облагаемой базы плательщики взносов по обычным тарифам перечисляют платежи в ПФР по ставке 22 процента, а с суммы превышения — по ставке 10 процентов.

Также см. «
Array », «
Array

».

Информация с сайта buhonline.ru

21/12/2016 в 22:00



Контакты Уникальное предложение!

Консалтинговые услуги

Управленческий консалтинг является деятельностью, которая направлена на оказание независимых консультационных услуг в управлении, имеющие характер рекомендательный,  и в целом они предназначены помогать руководителям в принятии  организационных задач и целей посредством разработки советов, рекомендаций, предварительному сбору и подготовке аналитической и статистической информации. Консалтинговые услуги предназначены для принятия решений в сфере деловых и управленческих задач за счет объективного объяснения, использования новых возможностей, а также внедрения определенных изменений в деятельность клиента. Можно выделить основные этапы управленческого консалтинга:
  1. Организационная диагностика деятельности, позволяющая быстро дать анализ общему состоянию фирмы-клиента
  2. Моделирование проектов воздействия. На данном этапе консультирования управления наши сотрудники подготавливают оптимальные пути решения поставленных задач, выявляют цели, интенсивность процесса воздействия и другие параметры
  3. Этап реализации изменений. Внедрение утвержденных изменений и проектирование мер по снижению сопротивления и вовлечения персонала в общий процесс, путем корпоративного обучения, совершенствования системы мотивации и т.д.
Компания Deon Agency предлагает консалтинговые услуги, включающие в себя:
  • финансово-управленческое
  • инвестиционное
  • организационно-управленческое консультирование.