Главная » Новости » Минфин разъяснил, как ИП на УСН определить размер дохода в целях уплаты страховых взносов “за себя”

Минфин разъяснил, как ИП на УСН определить размер дохода в целях уплаты страховых взносов “за себя”

Чиновники напоминают, что размер страховых взносов, которые индивидуальные предприниматели уплачивают «за себя», зависит от суммы полученных за год доходов. Если доходы не превышают 300 000 руб., то сумма взносов будет фиксированной. Если же доход окажется выше 300 000 руб., то ИП должен дополнительно заплатить в ПФР 1% с суммы превышения. При этом сумма взносов в ПФР не может превышать восьмикратного МРОТ на начало года, умноженного на 12 и умноженного на тариф. Такой порядок предусмотрен подпунктом 1 пункта 1 статьи 
430
Налогового кодекса (до 2017 года такой же алгоритм расчета пенсионных взносов «за себя» был приведен в статье 14 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ, который утратил силу с начала этого года).


В этой же статье НК РФ сказано, что доход предпринимателей на УСН в целях расчета страхового взноса определяется в соответствии со статьей 

346.15 НК РФ. Согласно данной норме, при определении объекта налогообложения учитываются доходы от реализации и внереализационные доходы. При этом не учитываются доходы, указанные в статье 
251 НК РФ, а также доходы индивидуального предпринимателя, облагаемые НДФЛ по ставкам, предусмотренным пунктами 2, 4 и 5 статьи 
224
НК РФ.


Таким образом, в целях определения размера страхового взноса по обязательному пенсионному страхованию величиной дохода ИП на УСН является сумма фактически полученного совокупного дохода за расчетный период. Уменьшить доход на расходы, предусмотренные статьей 

346.16

Налогового кодекса, нельзя, заявили авторы письма.

Информация с сайта buhonline.ru

06/02/2017 в 20:39



Контакты Уникальное предложение!

Консалтинговые услуги

Управленческий консалтинг является деятельностью, которая направлена на оказание независимых консультационных услуг в управлении, имеющие характер рекомендательный,  и в целом они предназначены помогать руководителям в принятии  организационных задач и целей посредством разработки советов, рекомендаций, предварительному сбору и подготовке аналитической и статистической информации. Консалтинговые услуги предназначены для принятия решений в сфере деловых и управленческих задач за счет объективного объяснения, использования новых возможностей, а также внедрения определенных изменений в деятельность клиента. Можно выделить основные этапы управленческого консалтинга:
  1. Организационная диагностика деятельности, позволяющая быстро дать анализ общему состоянию фирмы-клиента
  2. Моделирование проектов воздействия. На данном этапе консультирования управления наши сотрудники подготавливают оптимальные пути решения поставленных задач, выявляют цели, интенсивность процесса воздействия и другие параметры
  3. Этап реализации изменений. Внедрение утвержденных изменений и проектирование мер по снижению сопротивления и вовлечения персонала в общий процесс, путем корпоративного обучения, совершенствования системы мотивации и т.д.
Компания Deon Agency предлагает консалтинговые услуги, включающие в себя:
  • финансово-управленческое
  • инвестиционное
  • организационно-управленческое консультирование.