Главная » Новости » Минфин напомнил порядок уплаты НДФЛ с некоторых видов доходов работников, которые трудятся вахтовым методом

Минфин напомнил порядок уплаты НДФЛ с некоторых видов доходов работников, которые трудятся вахтовым методом

По общему правилу, оплата организацией за работника товаров, работ или услуг, является доходом работника, полученным в натуральной форме (подп. 1 п. 2
ст. 211 НК РФ). Такой доход, согласно пункту 1
статьи 210 НК РФ, включается в налоговую базу по НДФЛ. На этом основании оплата организацией стоимости проезда работников от места жительства до места работы и обратно при условии, что работники имеют возможность добираться до места работы самостоятельно, признается их доходом, полученным  в натуральной форме.
статьи 217 НК РФ, который освобождает от НДФЛ все виды компенсационных выплат (в пределах законодательно установленных норм) связанных, в частности, с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей. Чиновники полагают, что данную норму можно применить к суммам оплаты проезда вахтовых работников от пункта сбора до места выполнения работ при соблюдении следующих условий:
по прибытии в место сбора работник фактически приступает к исполнению своих трудовых обязанностей.
Кроме того, в финансовом ведомстве отмечают, что расходы организации на доставку вахтовых работников от места жительства (сбора) до места работы и обратно можно учесть в составе прочих расходов при налогообложении прибыли, если указанные затраты предусмотрены коллективным договором (подп. 12.1 п. 1
ст. 264 НК РФ).
статье 297 ТК РФ, где определены общие положения о работе вахтовым методом, сказано, что в период нахождения на объекте производства работ вахтовые работники проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках.
В Минфине полагают, что оплата работодателем проживания вахтовых работников в вахтовых поселках по своему характеру аналогична возмещению расходов работников по найму жилого помещения, связанных со служебными командировками. Суммы возмещения организацией расходов работников, находящихся в командировке, по найму жилья на основании пункта 3
статьи 217 НК РФ освобождаются от НДФЛ. Соответственно, и суммы оплаты организацией проживания работников в вахтовых поселках не должны облагаться данным налогом.
По мнению специалистов финансового ведомства, стоимость питания, бесплатно предоставляемого организацией, должна быть включена в налогооблагаемый доход вахтовых работников. Эти суммы являются доходом, полученным в натуральной форме, и не упомянуты в 
статье 217 НК РФ в качестве доходов, освобождаемых от НДФЛ.
ст. 302 ТК РФ). При этом ее размер и порядок выплаты регламентируются коллективным договором, иным локальным нормативным актом организации,  трудовым договором.
Как было сказано выше, все виды законодательно установленных компенсаций, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей, не облагаются НДФЛ (п. 3
ст. 217 НК РФ). Соответственно, если в локальном нормативном акте организации закреплены положения о надбавке вахтовикам и установлен ее размер, то данные выплаты не будут учитываться при определении налоговой базы по НДФЛ.

Информация с сайта buhonline.ru

11/08/2016 в 19:32



Контакты Уникальное предложение!

Консалтинговые услуги

Управленческий консалтинг является деятельностью, которая направлена на оказание независимых консультационных услуг в управлении, имеющие характер рекомендательный,  и в целом они предназначены помогать руководителям в принятии  организационных задач и целей посредством разработки советов, рекомендаций, предварительному сбору и подготовке аналитической и статистической информации. Консалтинговые услуги предназначены для принятия решений в сфере деловых и управленческих задач за счет объективного объяснения, использования новых возможностей, а также внедрения определенных изменений в деятельность клиента. Можно выделить основные этапы управленческого консалтинга:
  1. Организационная диагностика деятельности, позволяющая быстро дать анализ общему состоянию фирмы-клиента
  2. Моделирование проектов воздействия. На данном этапе консультирования управления наши сотрудники подготавливают оптимальные пути решения поставленных задач, выявляют цели, интенсивность процесса воздействия и другие параметры
  3. Этап реализации изменений. Внедрение утвержденных изменений и проектирование мер по снижению сопротивления и вовлечения персонала в общий процесс, путем корпоративного обучения, совершенствования системы мотивации и т.д.
Компания Deon Agency предлагает консалтинговые услуги, включающие в себя:
  • финансово-управленческое
  • инвестиционное
  • организационно-управленческое консультирование.