Главная » Новости » ФСС напомнил про индексацию некоторых детских пособий

ФСС напомнил про индексацию некоторых детских пособий

С 1 января 2012 года некоторые детские пособия проиндексированы в 1,06 раз а. ФСС России в письме от 28.12.11 № 14-03-18/05-16244 назвал эти пособия, а также отметил, что данная индексация не применяется к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, которое выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка.

В письме отмечается, что под индексацию подпадают пособия, предусмотренные статьей 4.2. Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», и проводятся некоторые размеры пособий. Так, после индексации суммы пособий составят:
— единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности – 465,20 руб.
— единовременное пособие при рождении ребенка – 12 405,32 руб.;
— минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет – 2326,00 руб.;
— минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и следующим ребенком до 1,5 лет – 4651,99 руб.
— пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией компании или прекращением деятельности ИП, – 465,20 руб. в месяц;
— максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет женщинам, уволенным в связи с ликвидацией компании или прекращением деятельности ИП – 9303,99 руб.

При этом округлять суммы пособий до полного рубля нельзя.

Также чиновники ФСС обращают внимание, что коэффициент 1,06 не применяется к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, исчисленному из зарплаты в размере 40% среднего заработка.

А проиндексированное единовременное пособие при рождении ребенка (12 405, 32 руб.) выплачивается в случае рождения ребенка 1 января 2012 года и позднее.

Информация с сайта buhonline.ru

30/01/2012 в 23:47



Контакты Уникальное предложение! Наши партнеры

Составление договоров

Разработка договора Всем бизнесменам давно известно, что перед составлением договора, необходимо определиться с типом договора, каким он должен быть в юридическом плане. Это может показаться простым делом, но наш опыт показывает, что, как правило, нужно вникнуть во все тонкости. Профильные специалисты нашей компании помогут определиться с такими "вещами", как:
  • тип договора, сквозь призму необходимой оптимизации базы налогообложения;
  • форму договора – разовый, пролонгируемый либо рамочный;
  • уровень детализации условий по договору (основные моменты - конфиденциальность, форс-мажор, разрешение споров);
  • другие детали, такие как исполнение договора, ответственность и многие другие параметры.

Порядок оказания услуги по составлению (создание) договора:

  • согласование типа и формы договора,
  • определение всех существенных аспектов сделки,
  • анализ возможных юридических рисков и их минимизация,
  • составление документооборота сделки, чтобы Ваши интересы были учтены в полном объеме.