Главная » Новости » Арбитражный суд: стоимость путевок в оздоровительные лагеря для детей работников не облагается страховыми взносами

Арбитражный суд: стоимость путевок в оздоровительные лагеря для детей работников не облагается страховыми взносами

На основании коллективного договора организация приобретала путевки для отдыха детей работников в оздоровительном лагере. По мнению управления Пенсионного фонда, данная компенсация является выплатой работникам в рамках трудовых отношений, а значит, облагается страховыми взносами на основании
статьи 7

Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ (далее — Закон № 212-ФЗ).

Суды трех инстанций поддержали организацию, отметив следующее. Действительно, в 
статье 9 Закона № 212-ФЗ, в которой перечислены необлагаемые взносами выплаты, компенсация стоимости путевок для отдыха детей в оздоровительном лагере не указана. Вместе с тем факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками сам по себе не свидетельствует о том, что все выплаты, произведенные работникам, представляют собой оплату их труда. В отличие от трудового договора, коллективный договор представляет собой правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения (
ст. 40

ТК РФ).

Судами установлено, что компенсация стоимости путевок, предусмотренная коллективным договором, являлась единовременной, носила социальный, а не стимулирующий характер, не зависела от квалификации работников, и не являлась оплатой труда работников. Следовательно, спорные выплаты не признаются объектом обложения страховыми взносами.

Напомним, что, по мнению Минтруда, порядок начисления взносов зависит от того, как именно приобретаются путевки. Если санаторно-курортные путевки для членов семьи работника покупает работодатель (например, перечисляет средства непосредственно турфирме), то стоимость путевок не облагается страховыми взносами. Если же работник самостоятельно приобрел за свои деньги санаторно-курортные путевки для членов семьи, а работодатель эти траты возместил, то на сумму возмещения необходимо начислить страховые взносы (см. «
Array

»).

Информация с сайта buhonline.ru

05/08/2016 в 3:33



Контакты Уникальное предложение!

Консалтинговые услуги

Управленческий консалтинг является деятельностью, которая направлена на оказание независимых консультационных услуг в управлении, имеющие характер рекомендательный,  и в целом они предназначены помогать руководителям в принятии  организационных задач и целей посредством разработки советов, рекомендаций, предварительному сбору и подготовке аналитической и статистической информации. Консалтинговые услуги предназначены для принятия решений в сфере деловых и управленческих задач за счет объективного объяснения, использования новых возможностей, а также внедрения определенных изменений в деятельность клиента. Можно выделить основные этапы управленческого консалтинга:
  1. Организационная диагностика деятельности, позволяющая быстро дать анализ общему состоянию фирмы-клиента
  2. Моделирование проектов воздействия. На данном этапе консультирования управления наши сотрудники подготавливают оптимальные пути решения поставленных задач, выявляют цели, интенсивность процесса воздействия и другие параметры
  3. Этап реализации изменений. Внедрение утвержденных изменений и проектирование мер по снижению сопротивления и вовлечения персонала в общий процесс, путем корпоративного обучения, совершенствования системы мотивации и т.д.
Компания Deon Agency предлагает консалтинговые услуги, включающие в себя:
  • финансово-управленческое
  • инвестиционное
  • организационно-управленческое консультирование.