Главная » Новости » Арбитражный суд: отсутствие подлинников больничных листов не является поводом для отказа в признании расходов на выплату пособий

Арбитражный суд: отсутствие подлинников больничных листов не является поводом для отказа в признании расходов на выплату пособий

Отделение ФСС не приняло к зачету расходы организации на выплату пособий. Причина — отсутствие 135 листков нетрудоспособности. Взамен утраченных бюллетеней работодатель представил копии корешков листков нетрудоспособности, расчетные листки сотрудников, а также письма из медучреждений. В них содержалась информация о выданных больничных листах с указанием серий и номеров, ФИО работников, периодов нетрудоспособности. Но в фонде заявили: поскольку оригиналы листков нетрудоспособности не были представлены на момент проверки, расходы организации не подтверждены документально.

Отметим, что позиция контролеров согласуется с официальным разъяснением ФСС, изложенным в письме от 17.07.13 № 15-03-11/12-7761. По мнению чиновников, если представленный работником листок нетрудоспособности был оплачен, но затем утерян по вине работодателя, страхователь лишается права на возмещение выплаченного пособия (см. «
Array

»).

Суды трех инстанций признали отказ фонда неправомерным. Как указали арбитры, необеспечение работодателем сохранности оригиналов листков временной нетрудоспособности, само по себе, не может являться основанием для непринятия к зачету спорных расходов. Действующим законодательством не предусмотрена повторная выдача больничных листов взамен утраченных. По этой причине страхователь подтвердил расходы иными документами: письмами лечебных учреждений, расчетами пособий, копиями корешков листков временной нетрудоспособности. Таким образом, у фонда не было причин для непринятия к зачету затрат организации.

Напомним, что аналогичный вывод содержится в определении Верховного суда РФ от 12.12.14 № 309-КГ14-5016 (см. «
Array

»).

Информация с сайта buhonline.ru

22/09/2016 в 5:19



Контакты Уникальное предложение!

Консалтинговые услуги

Управленческий консалтинг является деятельностью, которая направлена на оказание независимых консультационных услуг в управлении, имеющие характер рекомендательный,  и в целом они предназначены помогать руководителям в принятии  организационных задач и целей посредством разработки советов, рекомендаций, предварительному сбору и подготовке аналитической и статистической информации. Консалтинговые услуги предназначены для принятия решений в сфере деловых и управленческих задач за счет объективного объяснения, использования новых возможностей, а также внедрения определенных изменений в деятельность клиента. Можно выделить основные этапы управленческого консалтинга:
  1. Организационная диагностика деятельности, позволяющая быстро дать анализ общему состоянию фирмы-клиента
  2. Моделирование проектов воздействия. На данном этапе консультирования управления наши сотрудники подготавливают оптимальные пути решения поставленных задач, выявляют цели, интенсивность процесса воздействия и другие параметры
  3. Этап реализации изменений. Внедрение утвержденных изменений и проектирование мер по снижению сопротивления и вовлечения персонала в общий процесс, путем корпоративного обучения, совершенствования системы мотивации и т.д.
Компания Deon Agency предлагает консалтинговые услуги, включающие в себя:
  • финансово-управленческое
  • инвестиционное
  • организационно-управленческое консультирование.