Главная » Новости » Арбитражный суд: доплаты к зарплате в виде районного коэффициента и процентной надбавки облагаются НДФЛ

Арбитражный суд: доплаты к зарплате в виде районного коэффициента и процентной надбавки облагаются НДФЛ

Организация из Амурской обрасти выплачивала работникам зарплату с начислением на нее районного коэффициента и процентной надбавки. При этом на указанные доплаты НДФЛ не начислялся. Налоговый агент объяснил это тем, что повышающие коэффициенты за работу в особых климатических условиях в налоговую базу по НДФЛ не включаются, поскольку прямо не указаны в качестве объекта налогообложения. По мнению организации, районный коэффициент и процентная надбавка для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера, освобождаются от налогообложения на основании статьи 217 НК РФ как компенсационные выплаты. В инспекции сочли такой подход ошибочным и доначислили НДФЛ, а также начислили штраф и пени.

Суды трех инстанций признали доначисление правомерным, указав на следующее. В соответствии с Трудовым кодексом оплата труда лиц, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, производится в повышенном размере (
ст. 146 ТК РФ). В состав заработной платы, помимо вознаграждения за труд в зависимости от его сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, включаются также компенсационные выплаты (в том числе за работу в особых климатических условиях) и стимулирующие выплаты (ч. 2
ст. 129 ТК РФ). То есть районный коэффициент и процентная надбавка являются элементами заработной платы, которая облагается НДФЛ. При этом, являясь составной частью заработной платы, районный коэффициент и процентная надбавка не могут считаться компенсациями, поименованными в пунктах 1 и 3 части 1
статьи 217

НК РФ, отметили судьи.   

Информация с сайта buhonline.ru

14/11/2016 в 20:35



Контакты Уникальное предложение!

Составление договоров

Разработка договора Всем бизнесменам давно известно, что перед составлением договора, необходимо определиться с типом договора, каким он должен быть в юридическом плане. Это может показаться простым делом, но наш опыт показывает, что, как правило, нужно вникнуть во все тонкости. Профильные специалисты нашей компании помогут определиться с такими "вещами", как:
  • тип договора, сквозь призму необходимой оптимизации базы налогообложения;
  • форму договора – разовый, пролонгируемый либо рамочный;
  • уровень детализации условий по договору (основные моменты - конфиденциальность, форс-мажор, разрешение споров);
  • другие детали, такие как исполнение договора, ответственность и многие другие параметры.

Порядок оказания услуги по составлению (создание) договора:

  • согласование типа и формы договора,
  • определение всех существенных аспектов сделки,
  • анализ возможных юридических рисков и их минимизация,
  • составление документооборота сделки, чтобы Ваши интересы были учтены в полном объеме.